移动公司有什么岗位

更新时间：2025-01-19 07:50:43

移动公司是电信行业的领军企业，其岗位设置丰富多样，覆盖了企业运营的各个层面。以下是公司部分关键岗位的详细介绍：

1. 管理层：包括总经理、副总经理、工会主席及纪检组长等职位，他们负责制定公司的整体战略方向和内部管理机制。

2. 营销与市场：涉及营销策划管理、市场调研、大客户服务管理以及新业务发展等岗位，专注于市场拓展和客户关系维护。

3. 业务流程：如业务流程管理、资费管理、系统卡号管理等岗位，确保公司业务流程的高效和顺畅。

4. 技术支持：包括服务策划、系统分析与开发、维护保障以及数据管理和生产管理等岗位，这些岗位对保障通信网络的稳定运行至关重要。

5. 服务与质量：如服务质量管理和投诉监督等岗位，专注于提升服务质量，确保客户满意度。

6. 技术维护：涵盖无线网络、交换网络、传输系统、基站维护等关键岗位，以及网络监控和优化工作，保障网络技术的领先和稳定。

7. 工程与建设：包括基站、传输线路、电源工程、信息化和土建项目管理等岗位，负责公司基础设施的建设和维护工作。

8. 行政与后勤：如人力资源管理、财务预算、会计、审计、后勤总务等岗位，为公司提供必要的行政支持和后勤保障。

9. 公共关系与法律：公关秘书、法律事务管理等岗位，负责维护公司形象和处理法律事务，确保公司运营的合规性。

这些岗位协同工作，共同推动移动公司的持续发展和提升客户满意度。